Законом України „Про Державний бюджет на 2015 рік” від 28.12.2014 р. №80-VIII визначено такі розміри мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму на 2015 рік:
|
Вид соціальної гарантії |
Сума, грн |
|
|
із 1 січня |
із 1 грудня |
|
|
Мінімальна зарплата: |
|
|
|
- у місячному розмірі |
1218,00 |
1378,00 |
|
- у погодинному розмірі |
7,29 |
8,25 |
|
Прожитковий мінімум |
|
|
|
- у розрахунку на місяць |
1176 |
1330 |
|
- для дітей віком до 6 років |
1032 |
1167 |
|
- для дітей віком від 6 до 18 років |
1286 |
1455 |
|
- для працездатних осіб |
1218 |
1378 |
|
- для осіб, які втратили працездатність |
949 |
1074 |
Мінімальна заробітна плата - це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).
Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов'язковою на всій території України для підприємств, установ, організацій усіх форм власності і господарювання та фізичних осіб.
Прожитковий мінімум - вартісна величина достатнього для забезпечення нормального функціонування організму людини, збереження його здоров'я набору продуктів харчування (далі - набір продуктів харчування), а також мінімального набору непродовольчих товарів (далі - набір непродовольчих товарів) та мінімального набору послуг (далі - набір послуг), необхідних для задоволення основних соціальних і культурних потреб особистості.
