Одним з ключових напрямків створення Служби фінансових розслідувань (СФР) є кадрова політика при формуванні її штату. Перевага віддаватиметься чесним молодим фахівцям. Стійкість до стресових ситуацій та наявність «корупційної мотивації» визначатимуть за допомогою психологічних тестів та детектора брехні. В той же час за неправомірні дії та корупційні правопорушення у законопроекті нової служби передбачена персональна відповідальність працівника – як дисциплінарна, так і кримінальна.
Персональна відповідальність співробітників нового відомства за неправомірні рішення щодо суб’єктів господарської діяльності, якщо так -будуть оскаржені в суді на користь СГД.
За підбором кадрів до Служби фінансових розслідувань стежитиме спеціально створена Громадська рада. Вона також здійснюватиме суспільний контроль за діяльністю СФР.
Служба фінансових розслідувань створюється як єдиний орган протидії загрозам у фінансово-економічній сфері, який має на меті усунути дублювання функцій правоохоронних органів і відтак скоротити кількість контролюючих органів та перевірок бізнесу.
Підготовлено інформаційно-комунікаційним
відділом ДПІ у м. Івано-Франківську ГУ Міндоходів
в Івано-Франківській області
